Darbo biržos ieško modernių sprendimų šiuolaikinėms nedarbo problemoms spręsti

Pasak ministrės, Lietuvos darbo birža kartu su teritorinėmis darbo biržomis yra nuveikusi iš tiesų labai daug pozityvių ir efektyvių darbų, todėl ir nedarbo lygis šalyje yra mažiausias per pastaruosius septynerius metus.

Tačiau iššūkių dar yra, ypač kalbant apie jaunimo, vyresnio amžiaus asmenų ir ilgalaikių bedarbių užimtumą. „Sumažėjo ne tik bendras nedarbo lygis šalyje – jis mažėja ir tarp rizikos grupių, tiesa ne taip sparčiai kaip bendrasis, todėl noriu paraginti visus darbo biržų vadovus ne tik tęsti sėkmingai vykdomą veiklą, bet ir kūrybiškai pažiūrėti, kaip efektyviau spręsti rizikos grupių užimtumo problemą“, – per susitikimą sakė A. Pabedinskienė.

Susitikimo metu daug dėmesio skirta jau pradėtam įgyventi Jaunimo garantijų projektui „Atrask save“. Aikštinasi, kaip vykdomos projekto veiklos, galimi pirminiai projekto rezultatai.

Projektu „Atrask save“ siekiama kiekvienam niekur nedirbančiam ir nesimokančiam jaunam žmogui pasiūlyti atrasti save, jei reikia, įgyti profesiją ar kvalifikaciją, galbūt darbinės patirties, ir tokiu būdu padėti įsilieti į darbo rinką.

Projektą įgyvendina Lietuvos darbo birža kartu su Jaunimo reikalų departamentu, teritorinėmis darbo biržomis, nevyriausybinėmis organizacijomis ir biudžetinėmis įstaigomis. Projektas bendrai veiklai iš viso subūrė net 69 organizacijas ir įstaigas. Ministrė aiškinosi, kaip LDB ir TDB seksis užtikrinti sėkmingą projekto įgyvendinimą, kas jau nuveikta ir ką dar reikia padaryti, kad būtų teikiamos kokybiškos ir individualius jaunuolių poreikius atitinančios paslaugos.