Į kovą su jaunimo nedarbu!

Taikinyje – jaunimo nedarbas

Jaunų žmonių (iki 25 m. amžiaus) nedarbas yra labai opi socialinė problema ne tik Lietuvoje, tačiau ir Europos valstybėse. Skaičiuojama, kad praėjusiais metais Lietuvoje buvo registruota 29 tūkst. jaunų asmenų, neturinčių darbo. Nors jaunimo nedarbo rodiklis yra 2,1 proc. punkto mažesnis nei ES vidurkis (kur darbo neturi vidutiniškai kas ketvirtas jaunas žmogus – 23,2 proc.), tačiau ir šis skaičius mūsų neguodžia.

„Šilokarčemos“ korespondento kalbintas Klaipėdos teritorinės darbo biržos direktorius Mindaugas Skritulskas tikisi, kad Jaunimo darbo centrų plėtra prisidės prie jaunimo nedarbo problemos sprendimo: „Jaunimo darbo centras Šilutėje yra itin aktualus, kadangi Šilutės rajono savivaldybėje yra vienas didžiausių jaunimo nedarbas Klaipėdos apskrityje. Atsižvelgdami į klientų poreikius ir lūkesčius dedame pastangas jaunimo nedarbą mažinti kaip įmanoma greičiau“.

Inovatyvūs metodai

Darbdaviai Lietuvoje (o kaip matyti ir visoje Europoje) nėra linkę įdarbinti jaunų žmonių, nes pastariesiems dažnai stinga darbinės patirties, o šiandienė švietimo sistema ne visada ugdo jaunų žmonių gebėjimus ir kompetencijas, kurios yra pageidaujamos šiandienėje darbo rinkoje. Verslininkų ir pramonininkų atstovai pabrėžia, kad Lietuvoje yra pakankamai žemas jaunimo verslumo lygis, taigi jauni žmonės nėra linkę rizikuoti ir bandyti prisiimti atsakomybę už savo finansinę, darbinę ir profesinę ateitį.

Matydami kylančias problemas įvairių sričių ekspertai pabrėžia, kad jaunimo nedarbo problemą ir jo profesinį orientavimą reiktų spręsti naudojant inovatyvius ir jaunimui suprantamus metodus, o pačiam jaunimui įdiegti nuostatą, kad mokslas ir profesinis tobulėjimas nesibaigia mokyklos suolu ar universitetine auditorija.

Jaunimo verslumui ir profesiniam aktyvumui

Klaipėdos Teritorinės darbo biržos Jaunimo darbo centro vedėjas Paulius Martinkėnas teigė, kad jo vadovaujamas Klaipėdos jaunimo darbo centras, kurio struktūrinis padalinys netrukus atsidarys Šilutėje „garsėja verslumo ir savanoriškos veiklos skatinimo tradicijomis. Jaunimui skirti mokymai, seminarai, paskaitos organizuojami kartu su socialiniais partneriais – verslo, aukštojo mokslo, valstybės institucijų, nevyriausybinėmis organizacijomis ir struktūromis.  Klaipėdos ir Palangos Jaunimo darbo centruose paskaitas yra skaitę Estijos ir Vokietijos garbės konsulai, - tokio centro privalumus ir nuveiktus darbus vardino vedėjas.