Šilutėje lankėsi Švietimo ir mokslo ministrė

Ministrė, prieš pateikdama informaciją apie numatomą švietimo reformą, iškėlė retorinį klausimą - kodėl jauni pedagogai neateina dirbti į mokyklas? „Priežastis yra ne vien atlygis, – sakė Švietimo ministrė. - Prisideda ir tai, kad mokytojų krūviai netolygūs, neformalus specialistų skirstymas pagal mokomus dalykus (vieno mokomas dalykas svarbesnis už kitą ir pan.), atlyginimo dydis priklausantis nuo žmogiškojo faktoriaus – kiek pamokų skiria mokyklos direktorius ir t. t.“

Atkreipiant dėmesį į anksčiau minėtas priežastis, Švietimo ir mokslo ministerija pradeda vykdyti švietimo reformą: bus mokytojo etatas, pagal kurį keisis ir mokytojų darbo apmokėjimas.

Kas pasikeis?

Atlyginimas bus skaičiuojamas už etatą, o ne už paskiras pamokas, atsiras pradedančiojo mokytojo etatas, etato dydis bus vienodas visų dalykų mokytojams, kiekvieno mokytojo atlyginimas bus skaičiuojamas individualiai.

Kokie numatomi rezultatai?

Šiuo metu pamokos sudaro apie 70 proc. laiko, o įvedus etatinį mokestį, pamokos galės sudaryti nuo 30 proc. darbo laiko. Tokiu atveju, daugiau valandų bus skiriama jauno mokytojo profesiniam tobulėjimui, labiausiai patyrusiems specialistams – kolegų mokymui, metodinei veiklai. Atlyginimas nebesvyruos dėl kiekvienos pamokos, o priklausys nuo bendro valandų skaičiaus, jis bus mokamas už visus atliktus darbus.

Pirmasis etatinis darbo apmokėjimo etapas prasidės nuo 2018 m. rugsėjo 1 d., kuriam bus skiriama 17,4 mln. eurų, II etapas numatomas 2019 m., papildomai bus skiriama 49 mln. eurų, o 2020 m. – 28,6 mln. eurų. Iš viso mokytojų atlyginimams papildomai bus skirta 95 mln. eurų. Po susitikimo Savivaldybėje, Švietimo ministrė lankėsi Šilutės Vydūno, I gimnazijose  bei Kintuose.